股權激勵是指上市公司給一些優秀的管理人才的一種獎勵,可以不斷的吸引優秀的管理人才,節省了運營資金,股權激勵對上市公司股價的影響有:
1、股權激勵計劃實施前股價可能會下跌,因為股權激勵的價格是按照公告前1個交易日的收盤價、草案公佈前30個交易日、60個交易日的交易均價得出,價格越低對受益對象越好。
2、股權激勵草案通過後,利好標的股,但是股權激勵可能有終止的風險,因此利好不一定會上漲。但是中長期來説,上漲的概率還是很大的。
3、股權激勵計劃發佈當年,公司業績將被保留,若公司年報業績增速較上年有所下降,年報發佈後,公司股價可能會下跌。
4、激勵計劃實施後的第一個考核年度,如果年報發佈公司的業績大幅度增長,該公司的股價將會迎來上漲。