2次。
教資面試一般情況下是一年2次，有上半年與下半年之分，除特殊的情況之外，上半年面試報名時間一般是在當年的4月份左右，考試時間則是安排在5月份，而下半年的面試報名時間是在12月份左右，考試時間則會是次年的1月份。
1、候考。考生持面試准考證、身份證件，按時到達考點，進入候考室候考。
2、抽題。按考點安排，登錄面試測評軟件系統，計算機從題庫中隨機抽取試題，(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統打印試題清單。
3、備課。考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)，備課20分鐘。
4、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。
5、試講/演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6、答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7、中等職業學校專業課、實習指導課教師資格考試面試單獨命題，不使用測評系統抽題。
一般面試時間約20分鐘。面試分為結構化、試講以及答辯三部分。面試成績為合格或不合格。
面試要求：不攜帶任何資料，即問即答，談話式交流。儀表端莊，服飾得體，行為大方，氣質文雅，師德良好。使用普通話，語言清晰、流暢、準確、完整，有感染力。教育問答分兩個必答問題，針對擬教學科以及教育學、心理學、相關專業基礎知識的有關問題。
試講以及答辯要求：在10分鐘內完成對一個教學片段的教學，結束後回答兩個由考官提出的問題進行答辯，主要涉及試課內容、教育教學發展動態、政治思想理論等等。
無論是教師招聘還是教師資格，如果考官沒有進行明確提問，我們不要主動透露個人信息。例如名字，畢業院校等，否則可能會被考官判定為考場違規。不透露個人信息是一種考試公平的表現。當然，在部分考試中，考官會通過提問姓名的方式確定考生信息，如果考官主動提問，我們是可以回答的。
有些考生過於緊張，見了考官只知道機械的等待考官的指示，殊不知，對於一個進入考場毫無反應的考生，考官未必喜歡。因此，基本的考場禮儀一定要有。無論是問好、鞠躬，還是提問、應對都要顯示出自己的禮貌待人和過硬的素質。
考試的公告中，一般會明確考試的形式，是試講還是説課。那麼在實際考試的時候，無論多麼緊張，考試的形式千萬不要錯。試講進行“自導自演”，説課講述授課思路。千萬不要混淆，否則後果嚴重。
考試之前做好備課，千萬不要語無倫次。可能我們的言詞有限，説的少些或有冷場，但是通過認真講解還是可以彌補的。如果説話的時候，邏輯不清，那麼考官就無法得到有效信息，對我們的評分不利。
有時考官會在講課或説課結束後，對考生進行提問，此時我們需要注意自己的應答態度。有些考生，情緒激動。有些考生，則是和考官“據理力爭”。殊不知考官是決定我們分數的人，當有了問題或是被質疑的時候，解釋説明遠比説服考官更有效果。
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