如何做好企業管理讓員工有責任心和生產效率

最佳答案為：要有嚴格的制度來監督和管理，要完善有效的過程控制方法；必須從細節抓起，要制定嚴格的工作流程和工作標準；還要靠文化的力量，凝聚人心，激發員工積極性和自我驅動力。。

企業管理是建立在企業做的事業上，這個管理，要一分為二去看。作為企業的管理着，最主要的不是管，而是理，因為所有的管理上的問題，都是源於管理者對管的的權重放大，對理的權重減少造成管理問題的假象，如果想做好管理，管理者首先在管理中要注重理字，制定管理策略，戰略方針，都要緊靠在天理，地理，人理，天理即是一切理運行的規律，地理即是接受對象是否能被心服接受，人理，即是自己能不能去做到，去實踐。所謂的員工責任心問題，我相信每個員工工作都是有責任心的，只要講好任務的責任分配和每個任務的價值，那每個員工都是有責任心的，如果只想讓馬兒跑不想讓馬兒吃草，那就是所有員工都是沒有責任心的！