校招是什麼意思?

校招是：校園招聘的意思。

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校招是面向大四的、即將畢業的高校學生，時間一般在畢業季。由於學生都沒有社會經驗，所以對於企業單位而言，發展培養的空間很大，而且還可以擇優而選，所以相對的，校招的要求比較高。

校招的分類：

校招作為一種招聘途徑，是招聘單位直接從學校招聘各類各層次的應屆畢業生的方式。按時間劃分，則可以分為秋招和春招。秋招主要集中在9月、10月，春招則集中在3月、4月。通常是某個有校招企業先在各大高校開展宣講會，然後畢業生網申或者現場投遞簡歷的方式。

校招的優點：

校招的好處就是隻需要和同類優秀的大學生比，社招要和無數個比你有經驗的成熟職場人去搶。和大學生比，大家都沒什麼工作經驗，比的就是綜合素質、可塑性和學習能力;和職場人比，可不只有應屆生，還有工作多年的人，都會跟你競爭。

企業進行校招的程序：

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳(根據實際選擇)如，參與、贊助學校活動等。

3、臨近招聘的準備。

(a)確定具體學校。

(b)準備宣傳材料(宣傳海報、音像材料、宣傳設備等)

(c)確定具體招聘載體。

(d)成立招聘小組並明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

5、接受報名和簡歷。

6、組織實施招聘考試(如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施)

7、根據考試成績進行篩選，實施面試。

8、根據面試結果進行錄用，籤協議。