男生在酒吧當服務員的利弊是什麼

好處：對重要檔案進行備份具體表現在:做好檔案分類;善用工具,儲存檔案，優秀的員工會更注重細節。當領導需要一份材料時,普通員工往往不知放到哪裡,找也找不到,而優秀的炅工能準確地說出檔案上所屬的內容和具體放置的位置。主動與領導溝通優秀員工會在不打擾領導工作的前提下,主動與領導溝通,定期向領導彙報工作進展,還可以把近期對工作的建議和意見彙報給領導。

1、讓領導知道你在想什麼,這樣他才能更好地管理員。

2、比別人多做一點一個優秀的員工永遠不會缺乏主動工作的精神,每天多做一點,就是很好的體現。

3、他們從來不會去抱怨工作的多少,工作是沒有分內分外之分的,他們要做的是把所有工作都做好,因為他們把所有額外的工作當成是一種機會。

4、主動承擔責任優秀員工比一般員工多了份對工作負責的責任感。

5、在面對急難險重的任務時,他們挺身而出,勇挑重擔。

6、在面對問題、出現失誤時,他們不掩飾、不找藉口,主動承認錯誤並分析失誤原因。

7、責任感會讓一個員工在工作中不斷完善自我,不斷進步。

8、壞處：你可能有著服務錯了自己承擔風險的可能，客人交了什麼菜你上錯了，那麼你就要罰錢，自己掏腰包，使得自己賺的少了。

9、服務員你需要承擔衛生帶來的問題，若客人反映不乾淨，那麼就是你服務員沒有做到位，扣錢。

10、服務員，你可能需要承擔客人無理取鬧的風險，明明沒有問題的菜卻被他說的是有問題要退要換要打折，有時候客人脾氣不好還要有被潑水的風險。

11、遇到心眼壞的客人，你可能要冒著被侮辱的風險，客人可能會摸你一下屁股等行為，讓你無法忍受。