富士康激勵政策是怎麼回事

由於今年特殊的情況，很多工廠都推遲了開工時間。不過現在局勢已經越來越好了，於是一些工廠就開始復工了。不過仍然有很多人擔心，於是為了吸引員工復工，不少企業都都推出了一定的獎勵政策。比如鄭州的富士康，為儘快復工，提出了3000元的獎勵，不過條件卻有點苛刻。

近日，為了提高產能，富士康在鄭州工廠推出新的激勵措施，符合條件的員工，每人可以獲得3000元現金獎勵。這項獎勵叫做"防疫返崗激勵獎"，獎勵的物件是iDPBG鄭州在職員級員工，不包含陽光工場，每個人獎勵3000塊錢。不過要想拿到這3000塊錢卻不容易，因為它還有別的要求。

根據規定第一個要求就是，就是自返工後必須滿三個月；還有就是每個月出勤時內請假+曠工時數要小於16個小時。其實第一個要求挺好達到的，三個月時間正常工作就行了。但是第二個要求就有點苛刻了，我們都知道現在是特殊時期，誰能保證在這個期間不出一點事情，所以這3000塊錢大洋不是那麼好拿的。

其實富士康這麼急於開工，主要還是要完成蘋果的產量。我們知道在下個月蘋果將會召開春季釋出會。根據預測，在這次的釋出會上，蘋果將會發布iPhone 9，iPad Pro、MacBook Pro、MacBook Air等產品。對於富士康來說，鄭州工廠何時復工非常重要，因為全世界90%的iPhone都是在這裡生產。因為這直接關係到下個月的蘋果釋出會！

而根據分析師郭明琪分析，這次疫情將可能導致蘋果新品生產，交付延遲並且對iPhone的銷售造成影響，預見在今年的第一季度蘋果的出貨量將會下降10%。還有就是很多人都關心的iPhone9，根據產業鏈的訊息，iPhone9的總訂單量將超過3000萬部。另外在韓國的線下零售店已經開啟了iPhone9的預約。iPhone9外觀設計基本上和iPhone8一樣，只不過搭載了A13處理器。但是價格更加便宜，因此預計這款手機將會大大提升iPhone整體的出貨量，將達到2億部。