范仲淹；富弼；韓琦。慶曆新政由范仲淹、富弼、韓琦同時執政，歐陽修、蔡襄、王素、餘靖同為諫官。
其中由范仲淹領導推行。
中國宋代仁宗慶曆年間進行的改革。宋仁宗時，官僚隊伍龐大，行政效率低，人民生活困苦，遼和西夏威脅著北方和西北邊疆。慶曆三年(1043)，范仲淹、富弼、韓琦同時執政，歐陽修、蔡襄、王素、餘靖同為諫官。范仲淹與富弼提出明黜陟、抑僥倖、精貢舉、擇官長、均公田、厚農桑、修武備、減徭役、覃恩信、重命令等10項以整頓吏治為中心的改革主張。
歐陽修等人也紛紛上疏言事。宋仁宗採納了大部分意見，施行新政。仁宗時，官員升遷採納“磨勘”制度，只講資歷年限，不間政績，導致官吏因循苟且，無所當作。
范仲淹對此提出新的考核政績，破格提拔政績卓著的官員，撤換有罪和不稱職的官員;並規定京朝官及郡縣官吏，有人保舉在三年任期屆滿即與磨勘升遷，否則便要等到滿五年之後，方行磨勘。宋初以來，恩蔭制度造成官僚濫進的情況越來越嚴峻，有任學士以上官職的，菜葉網，在二十年內通過恩蔭，其兄弟子孫出任京官的就有二十人。范仲淹對此提出限制中、上級官員的任子特權，防止權貴子弟親屬壟斷官位。
改革科舉考試內容，把原本進士科只注重詩賦改為重策論，把明經科只要求死背儒家經書的詞句改為要求闡述經書的意義和道理。令州縣立學，士子必須在學校學習一定時間，方許應舉。這樣，學生有真才實學，進士之法，便可以依其名而求本來了。
范仲淹整頓官僚機構的六項措施，只不過是微小的改革。至於其它四項如“均公田”、“厚農桑”、“修武備”、“減搖役”，更談不上徹底的改革。“十事”宣佈後，“修武備”一項，便因眾多大臣反對而取消；其它各項雖然從慶曆三年十月開始推行，但也無法貫徹下去。僅僅這樣一點微弱的改革，當時一般官員已認為“規摹闊大，論者以為難行”、“任子恩薄磨勘法密，僥倖者不便，於是謗毀浸盛，而朋黨之論，滋不可解”。
慶曆新政最後在守舊官僚的激烈反對中，宣告失敗。經過嚴格考核，一大批碌碌無為或貪腐的官員被除淘汰，一批務實能員被提拔到重要崗位，官府行政效能提高了，財政、漕運等狀況有所改善，萎靡的政局開始有了起色。
推行慶曆新政的是范仲淹、富弼、韓琦三位。范仲淹向仁宗上《答手詔條陳十事疏》，意在限制冗官，提高效率，並藉以達到節省錢財的改革主張，歐陽修等人也紛紛上疏言事。
慶曆三年（1043年），范仲淹、富弼、韓琦同時執政，歐陽修、蔡襄、王素、餘靖同為諫官。
《答手詔條陳十事疏》提出“明黜陟、抑僥倖、精貢舉、擇長官、均公田、厚農桑、修武備、減徭役、推恩信、重命令”等10項以整頓吏治為中心，規定官員必須按時考核政績，以其政績好壞分別升降。由於新政觸犯了貴族官僚的利益，因而遭到他們的阻撓。
慶曆新政由范仲淹、富弼、韓琦同時執政，歐陽修、蔡襄、王素、餘靖同為諫官。其中由范仲淹領導推行。
新政背景：中國宋代仁宗慶曆年間進行的改革。
宋仁宗時，官僚隊伍龐大，行政效率低，人民生活困苦，遼和西夏威脅著北方和西北邊疆。慶曆三年(1043)，范仲淹、富弼、韓琦同時執政，歐陽修、蔡襄、王素、餘靖同為諫官。范仲淹與富弼提出明黜陟、抑僥倖、精貢舉、擇官長、均公田、厚農桑、修武備、減徭役、覃恩信、重命令等10項以整頓吏治為中心的改革主張。歐陽修等人也紛紛上疏言事。
宋仁宗採納了大部分意見，施行新政。擴充套件資料1、澄清吏治（1）明黜陟（嚴明官吏升降）。（2）抑僥倖（限制官僚濫進）。
（3）精貢舉（嚴密科舉取士）。（4）擇長官（慎選地方長官）。（5）均公田：重新規定官員按等級給以一定數量的職田，調配給缺乏職田的官員，以“責其廉節”，防止貪贓枉法。
2、富國強兵（1）厚農桑（重視農業生產）。（2）減徭役。（3）修武備。
（整治軍備）。3、厲行法治（1）重命令（嚴肅對待和慎重發布朝廷號令）。（2）推恩信（落實朝廷的惠政和信義）。
慶曆新政是范仲淹推行的。慶曆三年，元昊請求議和，西方邊事稍寧，仁宗召范仲淹回京，授樞密副使，又擢拔歐陽修、餘靖、王素和蔡襄為諫官，銳意進取。
六月，諫官上言范仲淹有宰輔之才，仁宗欲拜為參知政事，范仲淹推辭不就；八月，仁宗罷免副宰相王舉正，再拜范仲淹為參知政事。
仁宗調整輔臣結構後，多次召見富弼、范仲淹等人，徵詢天下大事。范仲淹雖感謝皇恩，卻認為事有先後，朝廷陳弊積久，非一朝一夕所能改變。仁宗遂親筆詔書，開天章閣、陳設筆硯、賜坐以待。范仲淹惶恐不安，退朝後作《答手詔條陳十事》，上疏仁宗“明黜陟、抑僥倖”等十件事。
仁宗採納，詔書統一頒佈，以示天下，只有府兵法，因輔臣反對而作罷。慶曆新政的影響：范仲淹整頓官僚機構的六項措施，只不過是微小的改革。至於其它四項如“均公田”、“厚農桑”、“修武備”、“減搖役”，更談不上徹底的改革。
“十事”宣佈後，“修武備”一項，便因眾多大臣反對而取消；其它各項雖然從慶曆三年十月開始推行，但也無法貫徹下去。僅僅這樣一點微弱的改革，當時一般官員已認為“規摹闊大，論者以為難行”、“任子恩薄磨勘法密，僥倖者不便，於是謗毀浸盛，而朋黨之論，滋不可解”。慶曆新政最後在守舊官僚的激烈反對中，宣告失敗。
經過嚴格考核，一大批碌碌無為或貪腐的官員被除淘汰，一批務實能員被提拔到重要崗位，官府行政效能提高了，財政、漕運等狀況有所改善，萎靡的政局開始有了起色。
慶曆三年（1043年），范仲淹、富弼、韓琦同時執政，歐陽修、蔡襄、王素、餘靖同為諫官。范仲淹向仁宗上《答手詔條陳十事疏》，提出“明黜陟、抑僥倖、精貢舉、擇官長、均公田、厚農桑、修武備、減徭役、覃恩信、重命令”等10項以整頓吏治為中心，意在限制冗官，提高效率，並藉以達到節省錢財的改革主張。
慶曆新政是指什麼 慶曆新政是北宋仁宗慶曆年間由范仲淹主持的社會改革。
宋仁宗時期（1023—1032)宋朝的社會、經濟、政治，以及軍事都面臨巨大問題，集中表現為冗兵、冗員、冗費等現象嚴重。慶曆三年（1043)，仁宗以范仲淹為參知政事，富弼、韓琦為樞密副使，他們以整理吏治為中心，條陳十事，推行新政。
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