有工傷保險還能領取失業金嗎？

總共有三種情況：

1、公司與員工繼續保留勞動關係。此時，公司與員工存在勞動關係，不滿足失業保險金的領取條件，員工是無法領取失業金的。

2、工傷員工提出與公司解除勞動關係的。此時，工傷員工也是無法領取失業金的，因為是員工提出解除勞動關係的，是因本人意願中斷就業的。因此不滿足失業保險金的領取條件。

3、公司與員工解除勞動關係此時，是公司提出與員工解除勞動關係的，符合《社會保險法》第四十五條第二款的情形，是可以領取失業金的。