權益保障部是維護職工的合法權益的一個部門,這個部門的職責包括:
1、推進集體合同制度的有效實施。
2、完善職工欠薪預警報告責任機制。
3、完善勞動關係協調機制。
4、開展職工經濟技術創新、技術比拼等活動。
5、加強工會職工工作,維護部分職工的特殊權益。切實維護部分職工的特殊權益。