咬耳扯袖什麼意思

“咬耳朵、扯袖子”：“咬耳朵、扯袖子”這是對黨政幹部進行日常性管理監督工作的一個非常形象的比喻，是從嚴教育幹部、從嚴辦理幹部、從嚴監督幹部的重要措施，是監督執紀“四種形態”的重要內容之一。首要意圖是經過對幹部經常展開同志式的談心說話，既指出缺陷缺乏，又給予鞭笞鼓勵，多做規範言行、防微杜漸、糾偏糾錯的作業，最大極限防止幹部犯過錯、犯重複性過錯、犯大過錯。

2013年6月28日，習近平總書記在全國組織工作會議上指出，對幹部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬耳朵、扯扯袖子”，早提示、早糾正，這是愛護幹部，而不是苛求幹部。不能睜一隻眼閉一隻眼，更不能哄著、護著，防止小毛病演化成大問題。經常“咬耳朵、扯袖子”有利於落實好從嚴辦理幹部抓早抓小的要求。

“咬耳朵、扯袖子”在幹部日常辦理作業中成本低、效果好。從嚴辦理幹部，一定要從小事抓起，從日常辦理抓起，發現問題就要“咬咬耳朵、扯扯袖子”。要經常性展開警示教育，早打預防針，“勿以惡小而為之”。要綜合運用信訪告發、督查巡視、調查考核等方面情況，及時發現幹部思想上、行為上的苗頭性問題，經過談心說話、函詢誡勉等進行提示、早作糾正，防止小毛病演化成大問題，防止“亞健康”惡化成“重症病”。