企業風險管控體系建設注意哪些事項

缺乏完善的內部控制規範體系。在內部控制規範體系設計上存在各自為政、就事論事的傾向不能從較高層次審視內部控制問題，許多規範內容側重原則性，可操作性相對較差。內部控制目標定位不明確。

大部分國有企業內部控制目標定位於保證業務活動的有效執行、保證會計資料的真實、合法與資產的安全和完整等方面處於內部控制目標的最低層次，在經營效率效果、增加相關者利益價值方面關注很少。

內部控制範圍過於狹窄。

內部控制五大要素是控制環境、風險評估。

控制活動、資訊與溝通、監督。

與之相比我國內部控制內容集中於會計領域內容範圍過於狹容。

內部控制制度可操作性不強，我國內部會計規範要求企業的內部會計控制應當涵蓋涉及會計工作的各項內容及相關崗位應當針對業務處理過程中的關鍵控制點將內部控制落實到決策、執行、監督及反饋環節。