見習生是什麼意思

見習生是什麼意思的答案是：指接受考驗的新手，在測驗期間看他表現如何以便決定使用和安排什麼工作。或者（cadet）是在商業或其他職業中的低階職員，其主要任務是學習

見習生（probationer）是指接受考驗的新手，在測驗期間看他表現如何以便決定使用和安排什麼工作。或者 （cadet）是在商業或其他職業中的低階職員，其主要任務是學習。見習生則指那些已經畢業了還沒找到工作的大學生，這些畢業生可以申請去企業見習基地見習。這些學生在企業見習時一般以學習為主，沒有動手操作的機會。他們在見習期有一定的薪酬，享受基本工資及五險一金待遇。見習生表現的好的話是可以轉為正式員工的。不論是實習生還是見習生，都是要在企業工作的，只是實習生可以得到機會鍛鍊，培養自己的實際動手能力，而見習生就只能在一旁觀看，他們之間各有利弊。可在一般人眼裡，他們之間最大的差別就在於是有工資還是沒有工資。

試用期：勞動法概念，特指在勞動合同履行初期，合同雙方具有一定選擇權的期限。

法律解釋：單位證明勞動者不符合錄用條件，試用期內可以解除；勞動者提前3天就可以解除；工資可以為正式工資的80%。

見習期：非勞動法概念，行政概念，目前被擴大到勞動法領域。

法律解釋：本來是指行政機關、事業單位對新進人員進行業務適應和考核的期限，適用於公務員和事業單位編制人員。但是後來政府因就業困難，主導了大學生見習計劃。經過批准的見習基地（實際為企業），可以仿照見習制度對勞動者進行考核。由於見習制度和勞動法本來存在差異，如見習期一年，故見習制度實際上與現有勞動法衝突。屬於我國的特色。

實習期：非勞動法概念，嚴格上說是一種民事勞務關係。

法律解釋：首先，實習僅適用於在校學生，不屬於勞動關係。

標準的實習，是企業與學校建立實習協議，學校派學生到企業實習，為企業提供勞務，企業支付一定報酬的行為。根據勞動部的解釋，可以不簽訂勞動合同。但是，現在的實習多是學生的自主行為，學校對此並不知情，缺乏學校的保證。