河南特崗教師報考條件

河南特崗教師報考條件的答案是：年齡30週歲以下；擁有教師資格證書；擁護共產黨的領導；符合崗位報考要求；學歷為師範類專科或者非師範類本科以及以上學歷

①年齡30週歲以下;

②擁有教師資格證書;

③擁護共產黨的領導;

④符合崗位報考要求;

⑤學歷為師範類專科或者非師範類本科以及以上學歷。

1.普通高校硬體以及往屆畢業生，學歷方面要求為本科以上文化水平;

2.普通高等院校師範專業應屆以及往屆畢業生，要求為專科學歷。

1.對祖國充滿熱愛，擁護中國共產黨的方針路線以及社會主義制度，對教育事業充滿熱愛，與招聘崗位相關要求保持相符，同時也要達到《教師法》《教師資格條例》法律規定的身心條件以及普通話水平，志願到農村以及基層學校任教;

2.符合幼兒園以及中國小新時期教師職業行為相關準則與要求，沒有出現過嚴重的違法犯罪行為，沒有刑事犯罪記錄，同時也不能有其他明確要求的違法記錄。

3.已經順利拿到教師資格證書，如果還沒有取得正式資格證，可以持《中國小教師資格考試合格證明》進行報名，同時要求在聘用手續辦理之前順利拿到教師資格證書。

3.報考崗位要求。如果應聘國中教師，要求最低學歷為本科;應聘音樂、美術以及體育等教育崗位，需要持《中國小教師資格考試合格證明》或者教師資格證。

相對來說，特崗教師筆試考試內容相對於編制教師筆試難度上比較簡單。一般來說特崗教師考試內容基本固定，重難點也有跡可循，通過率要高一些。教師招聘考試由於是地方自行組織，考試內容難易度由當地招聘單位決定，招聘的崗位人數一般不多，所以競爭比較激烈，難度較高。

特崗階段一般是3年服務期，服務期內的工資水平會比當地有編制的老師低，特崗工作期間的工資來源主要以國家補助和省級補助為主。編制教師的工資則全部為當地財政統發，工資待遇主要包含崗位工資、薪級工資、崗位津貼等構成。

特崗教師服務期滿國家教育部發“特崗服務證書”，特崗教師被列為“四項人員"，檔案中明確是到基層鍛鍊的好學歷人才。特崗教師服務期滿後，至少有三條出路可供選擇

1、選擇在當地留任，並享受當地教師同等待遇，成為一名有正式編制的教師；

2、異地留轉，或參加城鎮教師選調考試。城鎮學校中國小自然減員的補充，要優先考慮聘用服務期已滿、考核合格的特崗教師。

3、重新選擇就業。各地政府包括教育部門要為此提供方便條件和需要幫助，可以享受加分照顧。

此外，特崗教師三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證；服務期滿特崗教師可以繼續考取在職教育學碩士；被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，不用實行見習期，直接轉正定級。

公招教師則是直接入編，工作一年後定崗。