hr是什麼職位

hr是什麼職位:

hr就是人力資源。hr，為“Human Resource”的縮寫，即人力資源、人事，全稱人力資源管理，是為實現一定目標，對所屬工作人員進行選拔、任用、培養、考核、獎懲等一系列管理活動的人員。hr是公司一個很重要的職位，職責有招聘、培訓、職員考核、職員薪酬、職員調動等。

人力資源是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源。產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭，其人力資源管理表現出以下幾方面的特徵：

1、將人力資源計劃與企業的戰略目標和行動計劃整合起來。

2、工作和職位的設計應有助於促進企業創新。

3、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應。

4、重視並促進團隊合作。

5、將事關質量和使用者滿意的決策授權於員工和團隊。

6、在培訓和教育方面給予巨大的投資。

7、營造安全、文明、有益於員工發展的工作環境。

8、監測人力資源管理的有效性並衡量僱員的滿意程度。