大多數地區沒有工作沒有社保的人一般是不能領的。
留在當地過年的人可以獲得補貼。如果他們留在當地過年，他們必須在過年的崗位上工作，並且會有額外的補貼。各地都在響應國家號召當地過年。
春節對中國人來說從來都不是一件小事。在外面辛苦了一年的人們期待著在這個節日與家人團聚。但是，疫情防控不能鬆懈。只有認真地開始作為結束，我們才能不落空。“現場過年”的目的是為了保護自己、家人和整個社會的健康，也為了以後有更好的團聚。
1、倡導春節假期非必要非流動性對降低疫情傳播風險具有重要意義
當前，新型冠狀病毒肺炎疫情繼續蔓延，聚集性、散發性散發病例不斷出現。 “外防內防反彈”壓力進一步加大。隨著春節臨近，外出和返家人數增多，聚會活動頻繁，疫情傳播風險進一步加大，疫情防控形勢更加嚴峻複雜。在此背景下，倡導春節假期無謂不流動，做好當地過年群眾服務保障工作，降低疫情蔓延風險，具有重要意義。節，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，讓人民群眾過一個快樂、祥和、健康、平安的春節。
2、地方過年在政策執行過程中不能“層層加碼”
中高風險地區要嚴格執行相關規定，檔案規定非常明確。低風險地區提倡大家在現場過年，必要時不要外出。希望大家不要去中高風險地區。各地在落實政策時，不能擅自“加碼”，更不能“各級加碼”。一些地方甚至採取“一刀切”的措施，這是堅決不允許的。他們不應該阻止人們的旅行並返回他們的家鄉。他們應該給人民更多的安全和便利。
3、讓現場過年的人無論身在何處都能過上好年
當地新年要開展更多豐富多彩的文體活動，讓當地群眾無論身在何處，都能有賓至如歸的感覺。
增加互聯網、電視、廣播等文化體育節目供給，鼓勵提供免費流量、網路視訊應用、限時免費觀影等線上服務，保障公共場所開放時間和供給。旅遊產品在疫情防控的前提下，限時、預訂、錯峰。
4、鼓勵企業發放“留崗紅包”和“新年禮包”
人力資源和社會保障部就業促進司司長張穎將指導各地組織開展形式多樣的“送溫暖”和集體過年活動，鼓勵企業發放“留崗紅包”和“新年禮包”。我們將以暖心舉措，努力讓農民工安心過新的一年。
5、春節期間安排工作依法支付加班工資
鼓勵和引導企業穩崗穩崗，保障當地農民工新年基本生活、工資和休假權益，依法支付春節期間安排工作的加班工資。 ，以確保社會和諧穩定。
1、當地過年也要減少流動性，不參加聚會活動。
2、用人單位在當地過年安排加班，應支付節假日加班費，“崗位留存紅包”和“春節禮包”不能代替加班費。
3、過年回家路上注意個人防護。 進站、乘車、乘飛機、出站請全程佩戴口罩，並儘量與他人保持一米的距離。
4、回國後儘量不走親訪友，減少人群聚集。
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