為什麼住房公積金的基數與社保的基數不一樣

住房公積金和社保屬於不同的用途，因此住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

繳存基數計算，住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算;工資總額應按照國家統計局規定列入的專案計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。

繳存基數調整，住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。

繳存基數上下限，住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公佈的職工月平均工資的3倍。

企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰

1、住房公積金繳存下限

住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低於市人力資源和社會保障局公佈的市工資標準；下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於市基本生活費，即工資標準乘以70％，1092元。依此計算，住房公積金年度職工住房公積金月繳存下限為1560元×12％×2，合計374．4元。下崗、內退等職工，每月少繳存公積金共計262．08元。

2、住房公積金緩繳及降比

住房公積金管理委員會授權住房公積金管理審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，並報住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8％。

3、住房公積金繳存上限

住房公積金月繳存額上限為上一年度市全市職工月平均工資的300％，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公佈一次。