​撥打12333 能不能諮詢勞動法

可以。12333則是屬於全國性質性的公益性勞動保障電話，在出現一些勞動問題的時候都是可以打電話去進行諮詢的，勞動法當然也是可以的，主要的是為廣大人民群眾提供勞動法方面的一些相關政策資訊，就例如社會保障，勞動就業工作待遇，職業培訓等各個方面的主要內容。

諮詢勞動法應該注意什麼

在撥打電話諮詢勞動法的時候，因為地區不同，所以一定要去注意1233，服務內容也會有一些稍許的差別，在使用1233諮詢勞動法的時候一定要去先詢問當地的具體情況如何並且要根據各地的勞動法規和政策去使用，注意檢視其中的政策法規，避免出現一些誤解或者是違法的行為，每個地區的政策法規是有所不同的，收費標準也不一樣。到目前為止收的標準一般都是按照本地通話標準收取的，如是諮詢的方面不同，可能支付的費用也會有所差別。

12333勞動仲裁諮詢

勞動仲裁主要就是指勞動爭議仲裁委員會對於當事人申請仲裁的勞務爭議中做一個工段和決策，在我國只要是勞動仲裁出現過之後，則是由勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的一個必須經歷的過程，根據勞動爭議調解仲裁法的規定主要是提出勞動仲裁的一方在勞動爭議當日起一年之內都可以向仲裁委員提出書面申請，12333則是智慧通訊，是可以去諮詢關於勞動仲裁的所有問題的。

舉報過之後資訊還能撤回嗎

如是在1233上面撥打電話，進行了舉報舉報的資訊也是能夠撤回的，但是要去看舉報的資訊是，正處於未處理狀態還是處於處理中狀態，如是還沒有作出處理的時候就可以通過舉報入口自己去點選取消舉報就已經可以了，但如果是已經有了處理結果，而且還給了被舉報方處罰的時候，就沒有辦法再去自主取消，去找到幫助中心留言入口的客服人員才能夠幫助撤銷。