這裡說的壓力大不是指需要用腦的壓力大,移動的工作不用動什麼腦子,只要按部就班,可以說多數工作技術含量為零。壓力大主要是因為上級部門對下級部門的考核很不切實際。移動內部會有很多考核,比如看看這些使用者每天會不會上網,每天上網多久,吃飽了沒事幹,再看看這些使用者的手機號碼會不會欠費,通話情況如何,是新入網的還是老使用者等等。