從容不迫。
自信是做好一切事情的基本素質，mba面試更是如此。自信是mba的基本素質和特徵。有些考生不自信是因為太追求完美的表現，怕面試時出現偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因為從本質上講，考生不是和麵試官交鋒，而是和其他考生交鋒，沒有必要在面試現場征服面試官，而只要在面試官心中建立對其他考生的比較優勢就行了。
要從容、放鬆。如果不能放鬆自己，心裡很緊張的話，就很難有高超的自我表現。機智和才幹只能在放鬆、從容的前提下才能正常發揮出來。
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放鬆自己，不但是更好地回答面試官問題的需要，而且面試中的氣質或印象分，在沒有開口說話之前，就開始形成，並影響面試官給最終分數。
乾淨利落。
由於mba面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望能回答好這些問題。對於一些不太好回答的問題，重要的不是看回答問題的內容，而是反應，分析問題、解決問題的方式、方法。
對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時間不可太長，面試官希望有比較快的反應。這時要根據提問，給出一個明確的是或否的回答，然後論證自己的觀點。很多問題是沒有標準答案的，這時說理清晰，表達流暢，觀點明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關鍵很多時候不在於回答問題的內容，而在於如何回答。
正能量。
在mba面試過程中保持的正能量也是面試官們通常要調查的一個重要點，因為具有充足的能量否可以適應工商院校高強度的學習生活以及以後能否適應更高程度強度的高層管理職業都是密集有關的，因此在mba面試過程中保持好的正能量是非常重要的，這也是展現你很有激情，給人留下充滿活力的感覺。
注重小細節。
有句話說得好，細節決定成敗，因此，還要注意以下小細節：面試的時候精神要飽滿，說話的時候要看著考官，尤其不要低頭，自信是最重要的;自我介紹要突出重點、言簡意賅並掌握好時間;記住你的最精彩的故事，恰如其分的表達;小組面試的時候角色分配最好根據各自的經歷和能力來考慮;事先制定小組討論規則。
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